Успех любого предприятия в первую очередь определяется его «кадрами», ведь как известно « они решают все».
Основной потенциал успешной деятельности организации заключен именно в персонале, его квалификации и преданности интересам предприятия.
Эффективная и налаженная работа персонала достигается путем ведения грамотной кадровой политики и философией управления организацией, через удовлетворение социальных потребностей сотрудников.
Сегодня, ОП «Барит» это крупное охранное предприятие, одно из лидирующих на рынке охранных услуг. Мы имеем многолетний опыт работы с персоналом и за это время выработали свою кадровую политику и философию управления персоналом.
Гибкий, индивидуальный подход к каждому сотруднику, основан на оценке трудовых достижений и личного вклада каждого сотрудника в достижение целей организации. Такой подход позволяет стимулировать развитие и профессиональный рост сотрудников, создавать условия для конкурентоспособной оплаты труда. Наша реактивная кадровая политика помогает нам вовремя увидеть и устранить симптомы негативных состояний в процессе работы: различные конфликтные ситуации или недостаточная квалификация сотрудника, мы всегда ориентированы на понимание проблемы, анализ и ее грамотное решение.
Если вы ищите хорошо оплачиваемую и стабильную работу в крупной организации, ориентированы на карьерный и профессиональный рост и готовы работать на результат, то мы будем рады пригласить вас к нам на работу. И не исключено, что именно Вы окажетесь самым достойным и подготовленным для работы у нас. Будьте смелее в освоении нового, ставьте для себя цель и как можно выше и тогда Вас точно ждёт успех!
Вы можете позвонить в наш отдел кадров и записаться на собеседование по тел.
